提高等级的核心方式包括完成每天任务、推进主线和支线任务、挑战副本以及参和每天限量活动主题。每天任务是稳定获取经验的重要途径，完成新人指引后即可解开，按照体系提示逐步完成可获取大量经验值。主线和支线任务在游戏前期效率极高，提议优先消耗体力推进，必要时可用钻石补充体力以加速进度。

副本挑战是经验积累的另一决定因素渠道，常规副本不仅提供人物更新所需的经验，还能同步收集培养材料。每天限量副本则设计为周期性高收益活动主题，定期参和可最大化经验获取效率。需注意体力资源的合理分配，避免因过度消耗影响决定因素节点的进度规划。

指挥官等级和构造体等级需区分对待。指挥官等级上限为120级，构造体则为80级，两者提高方法存在差异。除常规任务外，资源关卡如AE-6在后期尤为重要，可高效刷取六星觉悟等顶级素材。早期阶段提议集中培养1-2名核心人物至8-12级，再逐步扩展队伍配置。

在拟战场域等独特方法中，合理组合插件和觉悟套装能显著提高战斗效率，进而缩短通关时刻。每周指导体系任务可提供额外经验奖励，需及时完成。黑卡应优先用于决定因素人物或武器抽取，螺母则重点投入技能强化。体力购买需权衡收益，通常每天1-2次性价相对高。觉悟培养方面，五星套装可作为过渡选择，50级后逐步替换为六星觉悟以匹配战力需求。